乐虎游戏官网

欢迎访问南充市人力资源和社会保障局官方网站!
当前位置: > 信息动态 > 通知公告 > 正文

南充市人力资源和社会保障局流动人员人事档案信息化服务外包竞争性谈判公告

来源:南充市人力资源和社会保障局   时间:2019-06-19   浏览次数:
  因业务工作需要,市人力资源和社会保障局拟在四川省范围内对流动人员人事档案信息化服务外包,现就服务项目组织竞争性谈判,诚邀符合条件的供应商参加谈判。
  一、服务范围:流动人员人事档案信息化。
  二、服务年限:二年(2020至2021年)。
  三、服务内容
  1.签收核对流动人员人事档案。
  2.市本级流动人员信息著录。档案签收2日内在四川省流动人员人事档案公共服务系统录入所有项目、标页码、打印卷内目录、装袋、粘贴物理位置标签、整理上架。
  3.区县级流动人员档案签收3日内完成信息著录、每日汇总录入数据、传递数据。
  4.按档案生源地进行分类、上架、打印分发表册、分发。
  5.市本级流动人员档案中有党组织材料的档案人员的台帐整理。
  四、工期要求
  1.合同签订后3日内,中标单位安排工作人员进场现场办公(高峰期应保证每日至少有10名工作人员同时加工,其余时段以保证工作进度和工作质量为原则配备工作人员)。
  2.合同签订后6个月完成竞争性谈判内容并通过验收。
  五、服务费用标准
  按照每年平均每卷不超过人民币2.9元承包(每年总卷数以实际结算为准)。
  六、投标条件
  1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定;
  2.具备独立法人资格,营业执照合格有效且经营范围内包含本次采购项目;
  3.具有国密载体印制资质涉密档案数字化加工乙级及以上资质;
  4.具有良好的售后服务保障能力;
  5.由于本项目与四川省流动人员人事档案公共服务平台资源共享、互联互通、一网通办,投标人必须提供安全保密协议;
  6.具有从事档案数字化建设项目经验;
  7.无行贿犯罪记录;
  8.本次谈判不接受联合体申请。
  七、评分办法及标准
  我局组织相关人员组成谈判小组,由谈判小组按照评分标准打分,选取最高得分单位作为我局的服务外包单位。
  具体评分标准:
  1.报价分(共20分)。采用低价优先法计算,以投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分,其他投标人投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*20。
  2.技术响应(20分)。评委会根据投标人提供的技术方案合理情况进行对比打分。
  3.业绩(10分)。投标人自2015年1月1日以来(以合同签定时间为准)承担过档案整理及数字化加工项目数量、合同金额进行打分。
  4.项目实施方案。
  4.1项目实施方案(10分)。根据投标文件描述完整度、方案合理性等内容进行对比打分。
  4.2项目实施计划和工期安排(10分)。根据投标人项目实施计划和工期安排进行对比打分。
  4.3管理力量、技术人员安排(10分)。根据投标人拟投入本项目人员情况人员安排合理性、管理机构健全程度进行对比打分。
  4.4安全保密措施(10分)。据项目安全保密措施的严密性、可靠性、可操作性。从制度、措施(包括人员、设备、数据及档案安全管理措施)、流程和规范(如流程控制和表单管理)等方面进行综合评审打分。
  4.5售后服务(10分)。据项目售后服务时限等方面进行综合评审打分。
  八、谈判材料
  根据评分标准提供相关材料。重点提供:
  1、企业营业执照复印件(加盖单位公章);
  2、国密载体印制资质涉密档案数字化加工资质;
  3、法人代表证明或法人代表针对本项目的授权委托书原件;
  4、法人代表或授权委托人的身份证原件及复印件;
  5.合同草案。
  相关证书材料复印件一式三份加盖鲜章,于2020年6月24日之前交南充市人才流动中心审核;或者提供原件扫描件发至指定邮箱:83781535@qq.com。
  九、谈判时间和地点
  现场谈判时间:2020年6月24日,地点:南充市顺庆区玉带中路二段111号南充市人力资源和社会保障局会议室(待定),联系人:贺川林,电话:2810875。
 
  南充市人力资源和社会保障局
  2020年6月19日
主办:南充市人力资源和社会保障局 承办:宣传网络科 地址:南充市顺庆区玉带中路二段111号
 川公网安备51130202000205 网站标识码:5113000032